jueves, 14 de octubre de 2010

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO
DIRIGIDO A: Supervisores

DEL 15-OCT-2010 al 6-NOV-2010

• MODULO 1 : LIDERAZGO TRANSFORMADOR E INTELIGENCIA EMOCIONAL

• MODULO 2 : TALLER DE CLARIFICACIÓN DE VALORES E INTEGRACIÓN PERSONAL

• MODULO 3 : CREATIVIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES

• MODULO 4 : NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

DURACION POR MODULO: 10 HORAS

TOTAL DE MODULOS: 4

TOTAL HORAS: 40 HORAS



MODULO 1 : LIDERAZGO TRANSFORMADOR E INTELIGENCIA EMOCIONAL

OBJETIVO
Promover en los participantes el desarrollo de habilidades de liderazgo fundamentadas en la inteligencia emocional y transmitirles principios éticos para que sean capaces de estimular y de orientar el esfuerzo humano de su equipo de trabajo.

No. 1
Nombre del tema: La dinámica del cambio mundial: mega tendencias y nuevos paradigmas del desarrollo personal e institucional.
Periodo de realización: 15 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2hrs.
Horario: 15:00 a 17:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

No. 2

Nombre del tema: El papel tradicional del gerente
Periodo de realización: 15 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00 hrs.

Cantidad de personas: 50

No. 3

Nombre del tema: Diferencias entre jefes y lideres
Periodo de realización: 16 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 1
Horario: 14:00 a 16:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

No. 4

Nombre del tema: Las organizaciones que aprenden
Periodo de realización: 16 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 1
Horario: 16:00 a 18:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

No. 5

Nombre del tema: El papel del ejecutivo actual
Periodo de realización: 17 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2
Horario: 13:00 a 15:00 hrs.
Cantidad de personas: 50


No. 6

Nombre del tema: Fundamentos para el cambio planeado en la organización y en las personas
Periodo de realización: 17 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00 hrs.
Cantidad de personas: 50


No. 7

Nombre del tema: La importancia de la inteligencia emocional
Periodo de realización: 18 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

No. 8

Nombre del tema: Historia y principios básicos de liderazgo
Periodo de realización: 18 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

No. 9

Nombre del tema: Liderazgo situacional
Periodo de realización: 19 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00 hrs.
Cantidad de personas: 50


No. 10

Nombre del tema: El modelo integral del liderazgo integrador
Periodo de realización: 19 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 1
Horario: 17:00 a 18:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

No. 11

Nombre del tema: La inteligencia emocional
Periodo de realización: 19 de octubre de 2010
No. de horas por curso: 1
Horario: 18:00 a 19:00 hrs.
Cantidad de personas: 50

MODULO 2 : TALLER DE CLARIFICACIÓN DE VALORES E INTEGRACIÓN PERSONAL

OBJETIVO
Favorecer en los participantes el autoconocimiento para que elaboren su misión personal con base en principios, para que comprendan y expresen sentimientos, identifiquen fortalezas y debilidades personales, clarifiquen valores y metas, y practiquen técnicas de control del estrés.

No. 1

Nombre del tema: Identificación de las raíces familiares, culturales y sociales.
Periodo de realización: 21 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

No. 2

Nombre del tema: Auto-concepto y auto-estima
Periodo de realización: 21 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50

No. 3

Nombre del tema: Fortalecimiento de la auto-estima 
Periodo de realización: 22 de octubre 
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

No. 4

Nombre del tema: Importancia de la visión y de la misión personales
Periodo de realización: 23 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50


No. 5

Nombre del tema: Elaboración de la misión personal por "roles"
Periodo de realización: 23 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50




No. 6

Nombre del tema: Clasificación de los valores personales
Periodo de realización: 24 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50


No. 7

Nombre del tema: Proyecto de vida y trabajo
Periodo de realización: 24 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50


No. 8

Nombre del tema: Manejo saludable del estres
Periodo de realización: 25 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

MODULO 3 : CREATIVIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES

OBJETIVO
•Diagnosticar el estilo de pensamiento personal, con base en el modelo de las ocho inteligencias humanas.
•Flexibilizar y recrear el estilo de pensamiento personal.
•Desarrollar técnicas creativas para el análisis de los problemas y la toma de decisiones.

No. 1

Nombre del tema: ¿Qué es un problema?
Periodo de realización: 28 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

No. 2

Nombre del tema: El problema como una oportunidad de mejora
Periodo de realización: 28 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50


No. 3

Nombre del tema: Pensamiento lineal y pensamiento lateral: los dos hemisferios cerebrales
Periodo de realización:
No. de horas por curso: 29 de octubre
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50


No. 4

Nombre del tema: Las cuatro áreas cerebrales y las ocho inteligencias humanas
Periodo de realización: 29 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50


No. 5
Nombre del tema: Diagnóstico del estilo del pensamiento personal
Periodo de realización: 30 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50


No. 6
Nombre del tema: Desarrollo del hemisferio derecho: aprendizaje acelerado para analizar
Periodo de realización: 30 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50


No. 7

Nombre del tema: Prácticas de creatividad
Periodo de realización: 31 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50


No. 8

Nombre del tema: Técnicas efectivas para la toma de decisiones
Periodo de realización: 31 de octubre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50


No. 9
Nombre del tema: Prácticas de análisis de problemas y toma de decisiones
Periodo de realización: 01 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50



MODULO 4 :NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

OBJETIVO
Sensibilizar al participante para que desarrolle una actitud de negociación gano-ganas y el manejo positivo del conflicto.

•Identificar tácticas y técnicas de negociación.


No. 1
Nombre del tema: Concepto de negociación
Periodo de realización: 02 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas:

No. 2
Nombre del tema: Oportunidades de negociación
Periodo de realización: 02 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50

No. 3
Nombre del tema: Actitudes de negociación ganar-ganar
Periodo de realización: 03 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

No. 4
Nombre del tema: Reacciones frente al conflicto
Periodo de realización: 03 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50

No. 5
Nombre del tema: Principio de dar y recibir
Periodo de realización: 04 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

No. 6
Nombre del tema: Diagnostico del estilo personal de negociación
Periodo de realización: 04 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50

No. 7
Nombre del tema: Tipos de negociación
Periodo de realización: 05 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario:  15:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50

No. 8
Nombre del tema: Habilidades básicas de la negociación
Periodo de realización: 05 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 17:00 a 19:00
Cantidad de personas: 50

No. 9
Nombre del tema: Modelo de los cuatro pasos de la negociación efectiva
Periodo de realización: 06 de noviembre
No. de horas por curso: 2
Horario: 15:00 a 17:00
Cantidad de personas: 50

1 comentario:

  1. Hola Jorge
    ES necesario incorporar actividades por sesiones, contenidos específicos, matriales y equipos, técnicas grupales, productos de cada sesión y evaluación inicial o diagnóstica, sumativa, formativa.
    Saludos

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